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替同事值班受傷,是否屬于工傷?

作者:admin    閱讀:1822次     時(shí)間:2018-04-19 10:48:48

案情

王某和李某都是一家制造公司的員工,負(fù)責(zé)鋼筋的切割,但王某是上午班,李某是下午班。某日下午,李某來接王某的班時(shí),讓王某幫她開半小時(shí)切割機(jī),她去找領(lǐng)導(dǎo)報(bào)些發(fā)票,王某答應(yīng)了她。誰知僅過了20分鐘,因插銷斷裂,飛輪飛出,王某右臂被當(dāng)場(chǎng)切斷。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定王某為工傷。公司不服,向法院提起訴訟。

分析

公司認(rèn)為,王某受到的意外傷害是在王某應(yīng)當(dāng)下班之后發(fā)生的,不是因履行自己本身的工作職責(zé)所致,故不能按工傷處理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為,盡管當(dāng)時(shí)王某已經(jīng)下班,但公司仍在生產(chǎn),李某來的目的也正是為了接班,表明這一期間仍是用人單位要求員工工作的時(shí)間。其次,王某是為本單位工作而受到傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。

依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)項(xiàng)規(guī)定:職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

綜上,當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論符合法律規(guī)定。最終,法院維持了社會(huì)保險(xiǎn)部門的認(rèn)定決定。

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