作者:admin 閱讀:2054次 時(shí)間:2018-06-14 13:50:31
案情
穆某2016年3月份應(yīng)聘到某紙箱包裝公司上班。2016年7月8日，穆某在車間操作插格機(jī)時(shí)，右手受傷，被送往醫(yī)院接受治療，后被人社部門認(rèn)定為工傷。公司不服，向法院提起訴訟。
分析
公司認(rèn)為，穆某入廠時(shí)，公司專門培訓(xùn)穆某，讓其從事全自動粘箱機(jī)操作。插格機(jī)有專門人員負(fù)責(zé)，未經(jīng)許可不得操作。穆某在工作期間沒有服從公司安排，自行去做插格工作，因此穆某受傷不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為，穆某在工作場所受傷而被認(rèn)定為工傷的性質(zhì)不會因崗位的變動而變動。 穆某受傷符合 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第1款的規(guī)定， 即 “在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)， 因工作原因受到事故傷害的” 應(yīng)認(rèn)定為工傷。
依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 第（一）款規(guī)定，職工“在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的"，應(yīng)認(rèn)定為工傷。
綜上，當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)行政部門的工傷認(rèn)定符合法律規(guī)定，法院維持了社會保險(xiǎn)行政部門的認(rèn)定結(jié)論。