對于大多數人來說，繳納養老保險是有意義的，因為社會養老保險的發放會考慮到當時的社會基本工資狀況，避免通貨膨脹嚴重時錢不值錢了，而商業養老保險大部分是固定利率的，不一定能應對這種變化。

政策規定在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位時，社會保險經辦機構依法向其支付養老金待遇，來保障生活。

養老金一般不可以提前支取，但也不排除特殊情況，如果勞動者年老或者喪失勞動能力后，根據他們對社會所做的貢獻和所具備的養老資格或者退休條件，是可以按月或者一次性以貨幣形式支付保險待遇的。

如果有職業，基本養老金則由企業和職工個人共同繳費，企業繳費一般為企業工資總額的20%左右，企業繳費部分會全部納入社會統籌基金，個人一般繳納個人工資的8%，并將全部計入個人賬戶。

不論國企、私企，還是外企，都應該遵守中國法律，為職工辦理基本養老保險，如果企業不給交，那一定有問題，可以向當地社保部門反映。如果無單位，則由自己繳納。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳滿15年，按月領取基本養老金，也可以轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。