朋友是一名公務員，肺癌。1月7號入院，1月15號出院，短短8天時間，總費用63732元；結果社保基本醫療只報了15755元（看似65%的報銷比例很高，但扣去自費部分，能報的總額太少），社保補充醫療報了3356元，自費44620元。
我們通常覺得公務員、事業單位、國企員工福利好，不需要保險，但上述案例卻值得深思！社保雖然能對醫療費用進行報銷，但別忘了還有自費部分，這部分是不納入社保報銷的范疇。
如果你躺在病床上時，醫生說：“進口藥價格貴效果好無副作用社保不報銷，國產藥便宜能報銷但是有副作用”您怎么選擇？除了醫療費用之外，還有很多相應的支出社保管么？比如營養費、護工費、送禮的紅包、家人請假來照顧的誤工費啥的……社保不會給予報銷，所有的這些都需要患者自費。
眾所周知，公務員及國企員工大部分都是公費醫療，報銷比例已達到90%甚至100%。雖然福利不錯，醫療報銷也可以，但有兩種風險社保是保不了的，就是意外和重疾。重疾雖然醫保也有報銷，但受很多用藥及報銷限制，如自費藥物及器材比例偏高，報銷比例低而且不包括后期的療養費及后期的經濟來源等。因此，補充意外險及重疾險是很有必要的。
公務員和事業單位職工買商業保險的兩大理由是：
1．對家人負責
作為家庭經濟支柱,您所在的單位可能給您提供了很好的保障,如社保和醫保,對于您個人可能（只是說可能）根本不再需要任何保險，但您的家人卻時時刻刻需要您，需要您平平安安，每月不斷的為他們將收入帶回家，尤其是尚還年幼的孩子,就更加需要你的呵護和照顧,萬一...，社保和醫保還能幫您照顧您的家人,尤其是您那年幼的孩子？這也是保險的“利他性”的具體體現！
2．對自己負責
一個人無論有多大能耐，有兩件事是他無法掌控的——疾病和意外事故。就拿重大疾病來說吧，一旦不幸發生了重大疾病，雖說有了很好的醫保，但醫保不承擔的部分所占比例相當高，加上其他隱行自費部分（紅包等），一般會占到總費用的50%左右．）